Guest Column | Rubrique spéciale – Michelle Branigan, Directrice générale, Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC) | CEO, Electricity Human Resources Canada (EHRC)
INVITATION À L’INTENTION DE L’INDUSTRIE – RHIEC LANCE UN NOUVEAU SONDAGE CONCERNANT L’INFORMATION SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL POUR LE SECTEUR DE L’ÉLECTRICITÉ : RÉPONDEZ À L’APPEL
Les stratégies commerciales, les opérations et la planification des talents sont fondées sur des tendances d’offre et de demande en matière de main-d’oeuvre ainsi que des données de prévision précises afin de permettre la gestion efficace des besoins actuels et futurs quant à la main-d’oeuvre.
Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC) a lancé le sondage en ligne pour sa tant attendue nouvelle étude nationale de l’information sur le marché du travail (IMT). La participation des employeur·euse·s et des éducateur·rice·s est essentielle pour comprendre l’état actuel de la main-d’oeuvre et façonner son état futur au sein de notre industrie …
CALL TO INDUSTRY – EHRC LAUNCHES NEXT LABOUR MARKET INTELLIGENCE SURVEY FOR THE ELECTRICITY SECTOR, COUNT YOURSELF IN
Business strategies, operations and talent planning require accurate labour supply and demand trends and forecasting data to effectively manage current and future workforce needs.
Electricity Human Resources Canada (EHRC) has launched the online survey for its next highly anticipated national Labour Market Intelligence (LMI) Study – participation by employers and educators is key to understanding and shaping the current and future state of our industry workforce.
The LMI research will provide real-time labour market data and increase our industry’s ability to source, recruit, onboard, and retain skilled workers to meet labour demands …